Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в агенство недвижимости
В архиве с 18 марта 2018
от 35 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
100 000 – 110 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Утверждение заявки на подбор, согласование требований к hard- и soft-skills кандидата. Размещение вакансии на сайте НН.ru. Работа с откликами...
Опыт работы в сфере рекрутинга не менее пяти лет. Кандидаты с опытом работы в узкопрофильной сфере (массовый подбор, IT-рекрутмент...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг (разные техники и каналы поиска). Полный цикл подбора персонала (заявка на подбор, размещение вакансии, подбор резюме, проведение первичных собеседований).
Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в условиях высокой конкуренции.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Организация и ведение полного цикла поиска и найма кандидатов, от разработки стратегии поиска до оформления job оффера. Использование разнообразных инструментов...
Опыт подбора сотрудников уровня middle и senior в маркетинге, продажах и смежных областях. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов...
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии (около 8-10 вакансий в месяц). Проведение оценочных интервью с кандидатами (очных и онлайн).
Опыт работы в рекрутменте от трёх лет (весь цикл подбора). Отличные коммуникативные навыки. Владение инструментами поиска кандидатов и умение оценивать...
Специалист по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Вести полный цикл рекрутмента, искать лучших специалистов в направлении: - проектирование и блок технического заказчика, - продажи и маркетинг. Выстраивать продуктивную коммуникацию...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Готовность и желание обучаться, развиваться в сфере HR.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Компании. Сотрудничество с нанимающими менеджерами по процессу подбора персонала. Проведение интервью и оценка...
Опыт в подборе специалистов уровня Middle+ и выше от 2.5 лет. Знание как основных так и нестандартных методов поиска...
Москва