Региональный менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер
В архиве с 12 апреля 2018
от 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Алтуфьево
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение фитнес-департамента по ключевым HR-функциям. (1) Рекрутинг (70% времени). 1.1 Контроль корректности ведения процесса найма и базы...
Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в автоматизированных программах рекрутинга от 1 года. Понимание базовых HR-процессов, знание процесса массового...
Москва, Текстильщики и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (во главе угла). Оценка кандидатов по компетенциям и ценностям. Адаптация нового сотрудника в компании.
Опыт работы в области HR от 3 лет. Опыт в подборе офисных сотрудников (менеджеров, бухгалтеров, руководителей). Знание современных технологий поиска.
HR менеджер
от 70 000 ₽Москва, Бабушкинская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка труда, составление вакансий. Разбор откликов, проведение телефонного, очного интервью. Составление должностных инструкций, трудовых договоров. Адаптация новых сотрудников.
Опыт в подборе и оценке персонала. Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция. Уверенное знание ПК (Office, 1С...
HR Manager/ HR Generalist
от 180 000 ₽Москва, Балтийская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла подбора персонала (в 90% случаев самостоятельно без привлечения кадровых агентств) 1-2 вакансии в среднем в подборе.
Наличие высшего образования. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет во всех HR направлениях (подбор, кадровое администрирование, C...
Работодатель сейчас онлайн
HR-generalist / HR-менеджер
120 000 – 180 000 ₽Москва, Митино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая onboarding и проведение опросов для оценки их адаптации. ️ Обработка процессов увольнения сотрудников, включая проведение...
Опыт работы в сфере HR и рекрутмента не менее 3 лет. Опыт подбора IT-специалистов. ️ Высшее образование. ️ Уверенные знания в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и управление всеми HR-процессами в компании: рекрутмент, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, HR-бренд...
Опыт работы HR-ом от 2-х лет. Знания и умение искать кандидатов на альтернативных площадках. Эмоциональный интеллект для вас...
Москва