Главный / ведущий специалист Управления по работе с персоналом и организационному развитию
В архиве с 31 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Парк культуры
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Нагатинская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Знание всех направлений службы (рекрутинг, кадровое администрирование, обучение, С&B и др.). - Полная поддержка руководства по всем процессам управления персоналом...
Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет. - Оконченное высшее образование в управлении персоналом/психологии. - Английский язык – не ниже...
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и сдача отчетов по квотированию в Москве и регионах. Расчет квоты в Москве и регионах, оформление сопутствующих документов.
Образование - высшее. Опыт подбора персонала. Знание требований законодательства в области квотирования.
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ орг. структур на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам Общества/Дивизиона. Проверка соответствия проектов орг структур...
Высшее профессиональное образование (желательно: экономическое, математическое). Опыт работы в области организационного развития. Навыки разработки организационно-распорядительных документов, должностных инструкций и...
Москва, Алексеевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по заявкам (70% массовый подбор, 30% менеджерские позиции). Организация привлечения потока кандидатов через существующие каналы (интернет...
Опыт работы в рекрутменте массового сегмента от 1 года. Опыт работы с направлением клининга и эксплуатации будет преимуществом.
Ведущий менеджер по персоналу
от 120 000 ₽Москва, Добрынинская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и найм кандидатов от линейного персонала до топ-менеджеров. Поиск альтернативных источников и эффективных платформ по привлечению кандидатов.
Высшее образование . Успешный опыт подбора точечного персонала от 3-ех лет. Проактивная позиция и самостоятельность в работе. Умение организовать свой...
Работодатель сейчас онлайн
HR BP (Ведущий менеджер по персоналу)
150 000 – 180 000 ₽Москва, Беляево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание партнерских отношения с Региональным директором, и совместная разработка стратегии работы с персоналом. Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (подбор...
Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала. Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки. Бизнес-ориентированное мышление, системность в работе, высокий уровень...
Москва, Парк культуры