Бизнес-Аналитик (HR процессы)
В архиве с 14 октября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Аналитик HR
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Обработка массива данных для постоянных и разовых запросов. Проведения мониторинга уровня заработных плат, премий, обработка полученных данных. Работа с выгрузками...
Высокий уровень владения Microsoft Excel (знание формул, сводов). Аналитические способности, умение обрабатывать большие массивы данных. Умение работать в 1С...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Рассказовка
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создавать и развивать регулярную управленческую отчетность по персоналу. Анализировать причины отклонений по основным HR-метрикам. Формировать дэшборд по ключевым метрикам.
Вы имеете аналогичный опыт не менее 2-ух лет. Вы владеете навыком подготовки аналитических материалов и презентаций. Вы понимаете методы...
Москва, Новодачная
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение проектов развития HR – процессов: коммуникация с заказчиком, помощь в ведении протоколов. Разработка шаблонов и форматов таблиц, форм, графиков, формуляров...
Уверенный уровень владения Excel (формулы: ВПР, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ, работа с условиями). Визуализация данных: умение строить графики, диаграммы, сводные таблицы и...
Москва, Рассказовка
Опыт от 3 до 6 лет
Анализировать HR-бизнес-процессы, ключевые сценарии в опыте сотрудников, выявлять узкие места и предлагать варианты совершенствования. Проектировать целевые HR-бизнес...
Вы владеете навыком комплексной экспертизы в HR: кадровое администрирование, C&B, рекрутмент, обучение и развитие, оценка, карьера и преемственность.
Москва, Полянка
Опыт от 1 года до 3 лет
Консультации по регламентированному/оперативному учету в конфигурациях 1С: БП, КА, ERP в базах международных компаний со сложным учётом.
Знание конфигураций на уровне опытного пользователя 1С:БП КОРП, 1С:ERP, 1С:ЗУП 3.1 или 1...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование регулярной управленческой отчетности по персоналу. Анализ причин отклонений по основным метрикамведение и актуализация каталога метрик. Консультации по вопросам, связанным...
Продвинутое владение Excel. Умение визуализировать и доносить информацию через графики и таблицы на слайдах. Внимательность и хорошие аналитические способности.
Работодатель сейчас онлайн
Москва