Менеджер по подбору персонала
В архиве с 18 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск, улица Пограничников, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Размещение вакансий на различных JOB-площадках. Горячий и холодный поиск квалифицированных кандидатов. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями.
Доброжелательность и открытость к людям. Коммуникабельность и желание развивать коммуникативные навыки. Ответственное отношение к работе, грамотность, пунктуальность. Знание офисных программ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала на водительские вакансии. Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства. Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.
Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по подбору персонала желателен. Опыт подбора вахтового персонала желателен. Развитые коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору персонала
от 52 000 ₽Красноярск
Без опыта
Массовый подбор персонала. Проведение собеседований. Организация отборочных собеседований. Вывод на стажировку кандидатов. Ведение отчетности.
Опыт работы в подборе персонала от полу года. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.
Без опыта
Массовый подбор персонала на водительские вакансии. Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства. Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.
Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Готовность к интенсивному графику работы.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор специалистов в Центр Обслуживания Клиентов. Креативное составление вакансий и размещение их на всевозможных источниках. Проведение телефонных интервью, деловых переписок...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор производственного персонала разных уровней и направлений. Ведение базы кандидатов в CRM-системе Talantix, составление аналитической отчетности по подбору, мониторинг...
Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент), либо курсы переподготовки. Развитые коммуникативные и организаторские навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Красноярск, улица Пограничников, 9