Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 27 марта 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать поиск и привлечение лучших специалистов в компанию, включая инженерный и руководящий составы. Осуществлять анализ и разработку эффективных методов подбора...
Высшее образование. Экспертиза в подборе и оценке персонала. Опыт работы в производственных компаниях по подбору инженерных специалистов, разработчиков, АСУ.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Linkedin gibi işe alım ve aday arama kanallarını aktif olarak kullanabilen. Personel seçme ve değerlendirme alanlarında etkin teknikleri bilen.
İşe alım uzmanı olarak en az 3 yıl çalışmış.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Среди наших клиентов — РЖД, Росатом, Автодор, Сбербанк. Самостоятельное ведение вакансий компании от формирования профиля кандидата до отчета по воронке кандидатов.
Высшее образование или последние курсы ВУЗа, с возможностью работать полный день. Знание английского языка на рабочем уровне. От 3х...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
до 90 000 ₽Москва, Автозаводская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала разных уровней. Организация процесса подбора персонала, разработка квалификационных требований. Поиск линейных менеджеров, а также специалистов back-офиса.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет. Опыт подбора персонала на точечные и массовые позиции.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 135 000 ₽Москва, Автозаводская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Оперативное закрытие вакансий - административные, технические, коммерческие в Москве и регионах (до 10 вакансий в работе). Размещение вакансий на работных сайтах...
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Желателен опыт работы в массовом подборе: работа в кадровых агентствах, подбор рабочего...
Москва, Преображенская площадь и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии по поиску персонала на бек-офисные вакансии. Постановка эффективной системы подбора, найма и адаптации специалистов, в...
Наличие опыта в сфере подбора персонала не менее 5-ти лет, успешный опыт самостоятельного закрытия менеджерских вакансий, опыт разработки и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва