Специалист по подбору персонала/hr-менеджер
В архиве с 7 декабря 2016
от 20 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань, Суконная слобода, улица Матросова, 16
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями отделов по формированию профиля должности и вопросам в работе с персоналом. Размещение открытых вакансий на интернет-ресурсах.
Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала от 1 года. Готовность к активному поиску сотрудников. Знание технологии проведения собеседований.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Поиск и подбор персонала на вакансии распределительного центра. Организация и проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – не имеет значения. Опыт работы в области подбора будет являться преимуществом, но не является обязательным требованием. Отличные коммуникационные и...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Первичным телефонным интервью. Организацей встреч с кандидатами. Тестированием кандидатов. Ведением отчетности. Формированием офферов. Коммуникацией с нанимающими менеджерами и кандидатами.
Высшее/незаконченное высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента. Готовность работать в режиме многозадачности. Исполнительность, внимательность, дипломатичность. Желание получить новый...
Специалист по подбору персонала/ Рекрутер
22 000 – 75 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и других ресурсах. Осуществлять поиск кандидатов и назначение на собеседование.
Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Эффективное партнёрство с руководством компании и общее выстраивание диалога со всеми сотрудниками. Подбор, оценка, проведение интервью (ИТР, производственный персонал).
Успешный опыт работы в сфере подбора (рекрутинг – обязательно). Желание развиваться вместе с компанией и предлагать идеи, полезные для бизнеса.
Казань, Суконная слобода, улица Матросова, 16