Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 15 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Старший менеджер по подбору персонала
до 130 000 ₽Москва, ВДНХ
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (точечный) - музейно-выставочная деятельность, общественные связи, коммерческие программы и работа с партнерами и т.п.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт подбора "холодным" поиском - обязательно. Уметь составлять аналитику метрик...
Москва, Серпуховская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов на вакансии (редакционные, IT, digital, back-office). Снятие требований по новым вакансиям, формирование заявок на подбор персонала, ведение...
Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе персонала от 4-х лет (опыт работы в подборе в медиа будет являться...
Менеджер по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск кандидатов и пополнять компанию лучшими кадрами. Закрытие заявок - в среднем в месяц 6-9 вакансий. Ведение воронок по...
Опыт работы в подборе персонала от года. Умение работать в программах Office (Word, Excel, PowerPoint). Обучаемость, способность быстро усваивать новую...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала. Самостоятельный поиск резюме. Первичное телефонное собеседование с кандидатами. Полное сопровождение сотрудника от звонка до оформления.
Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку. Нацеленность на результат. Опыт работы на аналогичной позиции...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Проведение интервью с кандидатами. Оценка личностных и профессиональных качеств...
Опыт работы от 2-х лет. Знание MS Office, E-staff (как преимущество). Грамотная речь, ответственность, доброжелательность, позитивное мышление, креативность...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с откликами на работных сайтах,месенджерах и соц.сетях . Поиск сотрудников по горячим базам и резюме. Проведение личных собеседований, оформление...
Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Готовность работать в...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва